اخلاق سازمانی

تعرفه تبلیغات در سایت
عنوان عکس
عنوان عکس
عنوان عکس
عنوان عکس
عنوان عکس

جستجوگر

یافته ها در جستجو

    امکانات وب

    برچسب ها

    دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

    لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

    فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

    تعداد صفحات: 30

    چکیده

    1

    مقدمه

    2

    اخلاق و مدیریت

    3

    مسایل اخلاقی در مدیریت

    4

    ویژگی های مسایل اخلاقی در مدیریت

    6

    تجزیه و تحلیل مسایل اخلاقی در مدیریت

    9

    اقتصاد و اخلاق مدیریت

    9

    حقوق و اخلاق مدیریت

    10

    فلسفه و اخلاق مدیریت

    11

    محتوای مدیریت اخلاقی و تأثیر اقتصاد بر آن

    12

    قانون و اخلاق مدیریت

    13

    انتخاب مدیریت اخلاقی

    14

    قانون؛ تبلور مدیریت اخلاقی در جامعه

    15

    ویژگی ها و شرایط اجرای قانون

    16

    قانون و اخلاق در مدیریت

    18

    زمینه های شکل گیری قانون... فرایندهای فردی

    19

    فرایندهای گروهی

    20

    فرایندهای اجتماعی

    21

    فرایندهای سیاسی

    21

    اخلاق در عمل

    22

    سودمند گرایی: تئوری فرجام گرایی

    23

    خلاصه مطالب

    25

    منابع و مآخذ

    27

    در این مقاله به بحث در خصوص تأثیر اقتصاد بر مدیریت اخلاقی پرداخته می شود و با استخدام تئوری فرد برای مواجهه با یک مشکل اخلاقی ، روش تجزیه و تحلیل اقتصادی را بر اساس عوامل بازار بررسی می کند . اگر اخلاق و تناسب و تعادل در امور حاکم شود می توان انتظار مدیریتی صحیح و اخلاقی را داشت . مدیر باید با توازن در امور و سیاست « نتیجه و بهره برداری مناسب » بتواند یک سازمان ، یک نهاد وارگان را به خوبی اداره کند . امید است این تحقیق توانسته باشد عنوان «اخلاق در مدیریت » را متناسب با ارائه کار ، به صورت علمی و تئوری معرفی کند

    چکیده

    در این مقاله به بحث در خصوص تأثیر اقتصاد بر مدیریت اخلاقی پرداخته می شود و با استخدام تئوری فرد برای مواجهه با یک مشکل اخلاقی ، روش تجزیه و تحلیل اقتصادی را بر اساس عوامل بازار بررسی می کند . اگر اخلاق و تناسب و تعادل در امور حاکم شود می توان انتظار مدیریتی صحیح و اخلاقی را داشت . مدیر باید با توازن در امور و سیاست « نتیجه و بهره برداری مناسب » بتواند یک سازمان ، یک نهاد وارگان را به خوبی اداره کند . امید است این تحقیق توانسته باشد عنوان «اخلاق در مدیریت » را متناسب با ارائه کار ، به صورت علمی و تئوری معرفی کند .

    مقدمه

    مدیریت . مهمترین عامل در حیات رشد و بالندگی و یا از بین رفتن نهادها ، سازمان ها و اجتماع است و مدیر روند حرکت از وضع موجود به سوی وضعیت مطلوب را هدایت می کند و در هر لحظه برای ایجاد آینده ای بهتر در تکاپوست . در این مقاله با عنوان اخلاق و مدیریت به بررسی طبیعت مشکلات اخلاقی در نهادها پرداخته شده است : بررسی مشکلات موجود و نیز رقابت های پیچیده ای به منظور برقراری توازن بین منافع اقتصادی و تعهدات اجتماعی .

    اخلاق در مدیریت بر این اساس که روابط ما با اعضای جامعه ای که در آن فعالیت داریم چگونه است و چگونه باید متمرکز گردد ، استوار است . بدون شک مهمترین و حساس ترین مسأله در مدیریت ایجاد تعادل و توازن بین عملکرد اقتصادی و عملکرد اجتماعی است.

    اخلاق در مدیریت امروزه از مسائلی نظیر ارتشاء ، دزدی و تبانی فراتر می رود . هنگام مواجهه با چنین مسائلی چگونه باید تصمیم گیری کرد و چه چیزی صحیح ، مناسب و عادلانه است . در این مقاله شیوه ی تصمیم گیری ما در قبال جامعه و مسائل مدیریتی را مورد تجزیه و تحلیل قرار می دهد .


    نویسنده : بازدید : 3 تاريخ : جمعه 26 خرداد 1396 ساعت: 16:31
    برچسب‌ها :